12月2日下午，我校召开新入职教师恳谈会，常务副校长吴志安主持会议并讲话。

　　吴志安指出，校委会高度重视人才工作，今年以来围绕人才队伍建设，以“两个不同于”教师管理机制改革为抓手，建立健全一系列人才政策和工作机制，切实打好人才“引育留用”组合拳，努力为青年教师成长构建良好生态。

　　吴志安强调，新入职教师要科学规划自身发展之路，将个人规划与党校发展紧密结合，在初心使命中找准角色定位，在学科体系中找准专业定位，在发展目标中找准履职定位。要持续砥砺干事之能，聚焦实践能力短板，统筹用好党校资源，不断推动自身教研能力提升，切实为今后发展夯实基础。要时刻绷紧自律之弦，进一步提高政治意识、增强底线思维，努力在政治上当模范、在师德上当表率，力争成为新时代党校“大先生”。

　　会上，7位新入职教师就入职以来的工作情况、个人职业发展规划及对学校建议意见作了发言。

　　分管人事、教学、科研的校委领导以及相关处室负责人参加会议。