近年来，乐清市委党校党总支始终坚持把牢“党校姓党”根本原则，以新时代党的建设总要求为根本遵循，将机关党建作为引领事业发展的“红色引擎”，紧扣“双建争先”目标导向，深耕党校党建特色品牌，推动党建与教学科研、理论宣讲、队伍建设深度融合，奋力锻造高水平现代化红色学府。

一、聚焦“理润百千万”，精准滴灌唱响理论强音

立足理论宣讲主责主业，持续深化“理润百千万”品牌建设，着力打通理论传播“最后一公里”。一是阵地前移扩大覆盖。创新开展“教师到基层 好课送基层”活动，依托“乐宣讲”主阵地，组织骨干教师深入机关、企业、村社一线宣讲。2024年开展基层宣讲159场覆盖11600余人次，2025年上半年完成80余场覆盖3700余人次，品牌影响力持续扩大。二是课程精研优化供给。探索“主题党日+集中备课”模式，通过选题策划、集体研讨、精品评选等环节，围绕党的二十届三中全会、中央八项规定精神等重大主题，开发系列专题宣讲课程13门。三是队伍锻造提升效能。打造“雁山红”（温州市级名师工作室）、“思源”“思学”三大校级宣讲工作室，发挥12名入选市委讲师团的“80、90后”青年教师生力军作用，融合推出的25门基层送课清单，显著提升服务中心大局靶向性。

二、聚焦“联建共享”，借势登高凝聚发展合力

校党总支以开放协同为抓手，依托与省委党校工商管理教研部党支部共建的“省委党校乐清民营经济创新发展研究培训基地提能增效项目”，构建资源共享党建新格局。一是共建平台畅通联动渠道。双方建立常态化联动机制，定期联合举办教学科研座谈会，深度研讨前沿理论与地方实践难题；共同策划“深入学习党的二十届三中全会精神暨第三届数字经济创新与区域治理理论线上座谈会”“省县党校党建联建活动暨科研选题交流会”等高端论坛，畅通省级资源下沉与县级经验上行双通道。二是共深调研精准服务地方。多次组织联合调研团队深入乐清民营企业、产业园区和乡镇村社，精准把脉地方发展需求，为本土化课程开发提供实践支撑。三是共享资源赋能教学科研。聘请省委党校专家学者担任经济教研组指导师，通过专题辅导、课题合作等方式赋能教学科研，显著提升咨政建言和科研攻关能力。

三、聚焦“青蓝相济”，固本培元激活队伍动能

强化年轻人的思想引领，是新时期机关党建的重要内容，校党总支系统构建“红色学府·青年行”培养体系，锻造政治坚定、业务精湛的青年后备军。一是理论筑基强化内功。组织35周岁以下青年教师成立青年理论学习小组，建立“自主选题+月度研讨”常态化机制，开展读书分享、理论研讨、时政分析。不定期邀请资深教师围绕授课艺术、咨政写作等方面开展业务指导，助力青年干部筑牢思想根基和业务功底。二是实践砺能拓展平台。季度性开展“红色学府·青年说”微党课活动，鼓励青年党员围绕市委市政府中心工作（如生态文明建设、共同富裕等）自主选题、深入研究、登台主讲，在交流碰撞中提升能力。精心策划组织赴梅溪王十朋纪念馆感悟孝道文化、赴法院旁听职务犯罪庭审强化警示教育等特色实践活动，全面提升青年作风涵养和解决实际问题能力。三是畅通成长培养路径。强化青年“蹲苗”培养机制，依托“传帮带”机制，为新教师配备政治素质好、业务能力强的导师进行全过程指导，同时发挥学科团队、互促团队集体智慧提供多维支撑；积极搭建实践锻炼平台，选派青年干部到上级部门培训学习，激活队伍内生动力，营造比学赶超浓厚氛围。