7月30日，温州市城区联合党校组织召开2025年城区干部教育培训协调会议。会议旨在总结上半年工作成效，共商下半年协同发展新路径。各区（市）组织部分管干部教育培训工作领导和职能科室负责人参加会议。市委党校教育长南霞出席会议。

会议首先通报了2025年上半年主体班次运行情况，系统梳理了上半年城区干部教育培训工作进展与成效，为优化下半年工作奠定了基础。

随后，与会人员重点围绕融合办班新模式与异地培训相关事宜进行了深入研讨，各方就如何科学设计课程内容、精准施训以及异地培训的选题规划、组织实施等事宜进行了充分研讨和协调，并就建立常态化沟通协调机制、优化资源配置、强化师资共享等推动城区干部教育培训高质量发展的关键举措交换了意见，凝聚了共识。

教育长南霞就做好下一步城区干部教育培训工作提出三点要求：一是要坚持问题导向，强化责任落实。聚焦城区发展面临的现实挑战和干部能力短板，明确各方职责，确保培训任务高效落地；二是要坚持需求导向，突出靶向培养。精准识别组织需求、岗位需求和干部成长需求，优化培训内容与方式，强化分类分级，提升干部专业化履职能力；三是要坚持效果导向，注重成果转化。建立健全训后跟踪问效机制，着力推动学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和破解难题的能力。

本次协调会议进一步凝聚了城区干部教育培训工作合力，明确了以融合创新驱动精准施训的发展方向。与会人员一致表示，将认真贯彻落实会议精神，协同推进融合办班新模式的试点实施，共同推动城区干部教育培训工作再上新台阶，为温州高质量发展提供坚实的干部和人才保障。