为深入学习贯彻习近平法治思想，强化领导干部法治素养与履职能力。瑞安市委党校联合瑞安市人民法院、司法局组织2026年第二期瑞安市科级领导干部进修班全体学员开展“庭审旁听+庭后研讨”沉浸式警示教育活动，引导学员以案为鉴、以案学法。

６月４日，学员们走进瑞安市人民法院，现场旁听老翁泉农业合作社行政赔偿案件庭审。整个庭审过程规范严谨、庄严肃穆，审判长严格依照法定程序，依次完成宣读起诉状、法庭调查、举证质证、法庭辩论、最后陈述等各项环节。全体学员全程认真旁听、细致思考，直观感受司法审判流程。12日，学员们前往瑞安市司法局参与专题交流研讨活动。相关负责人详细介绍案件基本事实与矛盾调解过程。围绕涉案强拆行为合法性、违法建筑认定标准与权属界定、信赖利益范围、相关追责情形等实务问题，多名学员结合基层工作实际踊跃提问。瑞安市司法局、人民法院、高楼镇等部门工作人员对照《中华人民共和国土地管理法》等法律法规，逐一作出专业解答。

交流发言环节，学员们结合自身工作实际深有体会地指出，基层执法绝不能在资质审核和日常监管上失之于宽，必须时刻保持如履薄冰的警惕，要进一步推动风险预判前置，落实监管全程留痕，坚持行政复议优先，不断完善行政执法全流程程序规范。对于此次培训，学员们反映触动深、收获大。“庭审旁听+庭后研讨”的模式，既有庭审现场的直观震撼，又有研讨交流的深度剖析。实景化教学推动学员从“案外旁观者”转变为“局内反思者”，真正让法治教育入脑入心。

下一步，该校将持续深耕实训，把培训经验固化为长效机制。一方面，创新履职能力教学模式，将“庭审旁听+庭后研讨”模式纳入主体班次必修课。同时，持续创新教学载体，强化与法院等行政部门的协同联动，探索开展模拟法庭、案例推演等互动式教学。另一方面，构建履职能力课程体系，推动培训系统化。围绕新时代基层干部履职的核心需求，系统构建涵盖依法行政、应急处理、群众工作等多维度的能力矩阵，将基层治理的真实难题作为教学课题，精准开发实操课程，推动“教学研用”深度融合，切实提升基层干部规范履职与实质化解矛盾的能力。

供稿：瑞安市委党校